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理念升级-学习和借鉴方大集团关爱员工、激励员工的理念、政策和制度

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【蜘蛛侠退出漫威】

自 4月10日混改以來,公司上下全面對標學習方大集團,全體幹部員工迅速轉變思想觀念,改進工作作風,強化目標導向、問題導向、責任導向、結果導向,堅持最高標準、最大力度,快速處理目前企業存在的突出問題。

(1)對標先進,快速融入方大管理理念

(2)創新發展,不斷推動經營能力升級

結合市場形勢和需求變化進一步優化品類組合與品牌結構,完善環境設施,強化經營管理,全力促銷擴銷,並取得較好的經營成果。

(3)簡政放權,經營主體運營效能提升

2019年上半年,中興商業面臨發展進程中的重大歷史性變革,進入了一個嶄新的歷史發展時期。儘管外部環境更加複雜嚴峻,經濟下行壓力加大,公司積極對標控股股東方大集團(000055)靈活高效、市場化的體制機制和精細化管理理念,幹部員工積極轉換觀念、更新思維,狠抓經營管理,全方位推動各項管理制度落實,呈現出強勁的發展勢頭。

學習和借鑒方大集團關愛員工、激勵員工的理念、政策和制度,積極推動八大福利政策落地,企業改革成果惠及員工,尤其是員工工資上漲50%,極大地調動了員工的工作積極性,增強了員工的幸福感、榮譽感和自豪感。

扎實推進制度建設工作,依法依規治企,為提高各部門工作質量提供有效保障,同時為部門間明確責任、加強管理提供協調作用。

確立“一切以經營工作為中心,以後勤服務一線為導向”的工作方針,按照責、權、利相統一的原則,經營工作給予賣區更大的經營自主權,極大地調動經營一線的積極性,工作熱情空前高漲;重新梳理各項工作流程,更好更快地為企業日常工作服務。

積極推進中興太原街店升級改造項目建設,向“百貨型購物中心”轉型升級,工程施工、品牌招商、設計等工作有序進行。升級改造完成後,中興太原街店的吸客聚客能力、互動消費體驗及時尚度、潮流度都將邁上一個全新的高度。

格隆匯8月20日丨中興商業(000715)(000715.SZ)發佈2019年半年度報告,實現營業收入約13.74億元,同比增長7.71%;歸屬於上市公司股東的凈利潤約8835.67萬元,同比增長121.61%;歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤約5634.43萬元,同比增長33.32%;基本每股收益0.32元;擬每10股轉增4.9股。

混改以來,方大集團為公司帶來了充分競爭意識和市場化的運營理念,公司借鑒集團先進的管理理念,不斷強化內部管理的科學化、規範化、程序化建設,管理制度日益完善,崗位職責更加明確,任務分工更加科學細緻,監督考核更加嚴格規範;加強財務預算管理和合同管理,防範經營風險,全方位堵塞跑冒滴漏;繼續加強上市公司內控管理,持續推進內控工作的細化落實,促進工作效能全面提升。